降职后工资减少，公司是否需要支付经济补偿？

如果降职降薪属于公司单方面违约行为，且导致劳动合同无法履行，您可以要求经济补偿。

经济补偿的金额通常与工作年限和工资水平相关，建议咨询专业律师确认具体标准。