【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖属于劳动报酬的一部分,公司拖欠可视为违法行为,员工可以申请劳动仲裁。
申请仲裁前,需提供年终奖约定的证据,如劳动合同或公司制度文件。