【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因病请假期间,单位不得以绩效考核为由扣减工资,应按病假工资标准支付。
建议员工保留请假证明和工资发放记录,如公司违规扣减,可向劳动部门投诉或提起仲裁。