劳动纠纷案件中，员工因涉嫌职务侵占被立案，是否可以取保候审？

职务侵占属于刑事案件，嫌疑人是否符合取保候审条件需根据案件具体情况判断。

建议员工及时与律师沟通，了解自身权利，并准备相关证据材料以支持取保候审申请。