调岗后员工工作强度增加，是否可以拒绝？

31分钟前来自杭州的网友 138****1301

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷法律援助

调岗后若工作强度明显增加，员工有权拒绝，公司不能因此强制解除劳动合同。

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