公司说我违反规章制度辞退我，但我不知情，这合法吗？

单位以员工违反规章制度为由解除合同，需提供明确证据。若员工确实不知情，解除行为可能不合法。

建议要求公司提供书面规章制度和具体违规记录，若存在不合理之处，可向劳动仲裁机构提出异议。