【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动关系中的工资支付担保若为口头约定,法律上可能难以认定其效力,建议以书面形式确认。
劳动者应要求用人单位或担保人提供书面担保,以保障自身权益。