公司突然辞退员工，没有提前通知，是否需要赔偿？

如果公司无正当理由辞退员工，且未提前通知或支付代通知金，通常需要支付经济补偿。

建议员工保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。