企业降薪是否需要与工会协商？

48分钟前来自南京的网友 188****4550

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果企业有工会，降薪前应与工会协商，听取员工代表意见。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷法务团队

未与工会协商的降薪决定可能被认定为无效，建议企业依法履行协商程序。

回复时间：34分钟前

热门问题

[婚姻家庭] 夫妻离婚后，一方去世，遗产如何分配？

[债权债务] 担保人是否需要承担贷款逾期后的无限连带责任？

[公司企业] 公司法人信用卡欠款被起诉，是否影响公司正常经营？

[公司企业] 遗产分配涉及公司股权时，继承人之间如何处理？

[公司企业] 公司高管贪污，公司是否需要承担连带责任？

[交通事故] 涉外交通事故中如何处理保险理赔？

[知识产权] 宅基地纠纷涉及知识产权时，如何举证？

[公司企业] 公司使用劳务派遣员工，是否需要承担连带责任？

[婚姻家庭] 配偶与他人长期同居，但未办理结婚登记，是否违法？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中如何处理对方转移财产的行为？

[债权债务] 遗嘱中债权债务如何分配？

[公司企业] 涉外公司并购中，律师需要准备哪些文件？

[公司企业] 公司对外转让核心技术前需要注意哪些法律问题？

[婚姻家庭] 离婚时无业的一方如何证明其生活困难？

[婚姻家庭] 离婚时，婚前个人财产如何认定？

[婚姻家庭] 离婚后对方不还钱，我能通过法律途径追讨吗？

[合同纠纷] 合作方隐瞒债务问题导致项目亏损，我能否要求其赔偿？

[婚姻家庭] 彩礼纠纷诉讼的时效是多久？

[公司企业] 合伙企业利润分配与债务承担是否可以不同比例？

[知识产权] 物业将小区公共区域改造成健身房是否合法？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师