【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公受伤治疗期间,公司应当支付其正常工资,不得无故停发。
若员工治疗时间较长,公司可与员工协商工资支付方式,但需保障基本生活需求。