员工离职后将高新技术企业的技术信息用于新公司，原公司能否起诉新公司？

如果原公司与员工签订的竞业限制协议明确禁止使用技术信息，可追究新公司连带责任。

起诉前应确保协议合法有效，并保留员工将技术信息用于新公司的证据。