在劳动仲裁中，如何证明公司存在对孕妇的歧视？

28分钟前来自重庆的网友 138****1186

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劳动纠纷专业法务

证明孕期歧视的关键在于展示公司因怀孕而对员工进行不公平对待，如调岗、降薪或解雇。

回复时间：27分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议保存公司发出的书面通知、医疗证明以及与怀孕相关的歧视性言论记录。

回复时间：1分钟前

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