公司未在合同中写明试用期工资，是否合法？

2026.05.21 23:07 来自重庆的网友 189****8659

报告编码：NO.20260521*****

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试用期工资应当在合同中明确约定，否则公司随意设定可能不符合法律规定。

回复时间：2026.05.21 23:12

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员工可要求公司按照同岗位正式员工工资的80%以上支付，或通过法律途径维权。

回复时间：2026.05.21 23:18

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