发现公司限制员工跳槽，这算垄断吗？

企业限制员工跳槽通常属于劳动合同中的竞业限制条款，与市场垄断无直接关联。但若企业通过不正当手段限制行业竞争，可能涉嫌垄断。

如认为企业行为涉嫌垄断，可向市场监管部门提交书面材料，包括相关合同、员工反馈等，以支持调查。