【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后,员工有权拒绝加班。公司不能以拒绝加班为由扣减工资。
员工可向劳动监察部门举报公司违规行为,同时保留加班安排和工资发放记录。