员工因身体原因被调岗后，能否申请劳动仲裁？

如果员工认为调岗不合理或违法，可以依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

建议员工在申请仲裁前收集相关证据，如调岗通知、医疗证明等，以支持自己的主张。