劳务派遣员工在工作中被辞退，如何申请赔偿？

劳务派遣员工被辞退后，可以向派遣单位或用工单位提出赔偿申请，确认是否存在违法解除劳动合同的情况。

建议先收集相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资记录等，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。