【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法支付加班工资属于违法行为,员工可以依法要求公司补发或通过仲裁追回。
建议保存加班证据,如考勤记录、工作邮件等,以便在维权时使用。