派遣员工怀孕后被用工单位辞退，如何维权？

28分钟前来自武汉的网友 138****4973

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷律师团队

用工单位因怀孕辞退员工属于违法行为，员工有权要求恢复劳动关系或赔偿。

回复时间：23分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议立即收集辞退证据，如通知、录音等，并向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：6分钟前

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