员工在试用期内，公司能否调整其固定薪资？

试用期工资应由双方在劳动合同中明确约定，公司单方面降低试用期工资需与员工协商一致，否则属于违法行为。

员工如发现试用期工资被无故降低，可以向公司提出异议，并保留证据，必要时寻求法律途径解决。