【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职前的年终奖已确定且公司未履行发放义务,员工可依法追讨,但需证明奖金发放的条件和时间。
建议员工及时与公司沟通并保留相关证据,如邮件、通知等,必要时可寻求法律援助。