试用期内被无故辞退，员工能要求赔偿吗？

2026.05.21 14:19 来自广州的网友 158****0939

报告编码：NO.20260521*****

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试用期内用人单位解除合同需有正当理由，否则员工可以要求继续履行或赔偿。

回复时间：2026.05.21 14:24

劳动纠纷律师团队

试用期员工应了解公司辞退的具体原因，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.21 15:04

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