员工在公司安排的培训中违规操作，导致培训方索赔，责任如何认定？

公司需对员工在培训期间的行为负责，但若培训方未尽到指导义务，责任可能共同承担。

建议企业在安排培训前与培训方明确责任划分，并对员工进行行为规范说明。