劳动者被监视居住期间，单位能否解除劳动合同？

劳动者被监视居住期间，单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者严重违反单位规章制度或合同约定。

单位应依法履行告知义务，并在合法范围内处理相关劳动关系问题，建议咨询专业律师确认具体操作。