【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以向员工的新单位发出律师函,要求其停止使用非法获取的技术信息。
若新单位知情仍使用,公司可进一步提起诉讼,要求其承担连带责任。