外籍员工因家庭原因想提前回国，公司不同意，如何处理？

外籍员工因家庭原因离职，需与公司协商解除劳动合同。若公司不同意，可依据相关法律主张其无法继续履行合同。

建议员工提前提交书面离职申请，并与公司沟通交接事项。若公司无合法理由拒绝，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。