【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资约定不明时,可依据行业标准、实际履行情况主张合理报酬。
建议通过劳动仲裁或法院起诉,要求用人单位提供书面薪资证明。