被拖欠工资且公司拒不支付，是否可以报警处理？

拖欠工资属于劳动争议，一般通过劳动仲裁或民事诉讼解决，若公司涉嫌恶意欠薪，可向劳动监察部门投诉。

建议保留劳动合同和工资支付记录，先申请劳动仲裁，如仲裁无效可向法院提起诉讼。