员工在公司安排的加班中受伤，单位是否应承担法律责任？

如果单位安排加班且未提供安全的工作环境，导致员工受伤，单位需承担相应法律责任。

建议单位在加班前进行风险评估，并为员工提供必要的安全保障措施。