公司单方面降职降薪，我是否可以拒绝？

公司单方面降职降薪可能违反劳动合同约定，您有权拒绝并要求公司提供合法依据。

如果公司坚持调整，您可以收集相关证据，如原岗位职责、薪资结构等，用于后续维权。