劳动合同到期后未续签，是否还能要求赔偿？

46分钟前来自重庆的网友 159****3647

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果合同到期后继续工作但未续签，仍可依法要求赔偿，具体赔偿需结合实际情况判断。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议保留工资支付记录和工作证明，及时与单位沟通或咨询专业律师。

回复时间：24分钟前

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