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劳动纠纷
问答详情
绩效考核被降薪后,员工能否以公司违约提出赔偿?
32分钟前
来自重庆的网友
159****1559
报告编码:NO.20260521*****
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【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
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劳动纠纷资深顾问
如果公司未按劳动合同约定执行考核或降薪,员工可主张公司违约并要求赔偿。
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