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绩效考核被降薪后,员工能否以公司违约提出赔偿?

32分钟前 来自重庆的网友 159****1559
诊断报告 报告编码:NO.20260521*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司未按劳动合同约定执行考核或降薪,员工可主张公司违约并要求赔偿。

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