【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解雇可能违反劳动法,用人单位需承担相应法律责任。
建议员工保留医疗记录和工伤认定材料,及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。