【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职后是否继续享受原有年终奖和福利,需根据公司制度和劳动合同约定判断,不能单方面决定。
员工应与公司沟通,确认降职是否影响奖金和福利,并保留相关证据,以备后续维权使用。