对方多年未支付劳动报酬，现在还能申请强制执行吗？

34分钟前来自南京的网友 139****6381

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动报酬纠纷的仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。如果多年未处理，可能已过时效。

回复时间：31分钟前

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