公司调岗是否需要书面确认？口头通知有效吗？

调岗属于劳动合同的变更，应当以书面形式确认。口头通知可能因证据不足而难以维权，建议员工要求书面文件。

员工在收到口头调岗通知后，应主动要求公司出具书面通知，并保留相关沟通记录，以备后续维权需要。