【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤治疗期间,单位无权强制其返岗,应根据医疗建议安排休息。
如单位强行要求返岗,员工可拒绝并保留相关证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。