公司因经营困难降薪，是否需要签订书面协议？

1小时前来自南京的网友 138****7143

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公司调整薪资应与员工协商一致，并通过书面协议确认，以确保变更合法有效。

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建议员工在签署前仔细阅读协议内容，确认调整原因、幅度及执行时间等关键信息。

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