劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被监视居住，公司能否解除劳动合同？

员工被监视居住属于涉嫌犯罪的情形，公司可根据法律规定和劳动合同约定，依法解除劳动合同。

建议公司在解除劳动合同时，确保程序合法，保留相关证据，并咨询专业律师以避免法律风险。