【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位未如实告知工作风险,可能违反劳动法关于劳动条件的告知义务,您可以主张赔偿。
建议保留劳动合同、入职资料及与单位沟通的记录,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。