员工在试用期内受伤，公司是否需要支付工伤赔偿？

试用期内员工同样享有工伤保险待遇，公司应当依法承担相应的赔偿责任。

建议员工及时就医并保留相关证据，同时向公司提交工伤认定申请，如公司不配合，可向劳动保障部门投诉。