【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪违反劳动合同或法律规定,员工有权要求公司恢复原社保缴纳标准。
建议员工先与公司沟通,确认降薪原因及合法性,如无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。