试用期员工签了放弃仲裁协议，公司是否可以不支付经济补偿？

公司违法终止试用期合同或未支付经济补偿，员工仍可依法主张权利，放弃仲裁协议不能作为抗辩理由。

建议员工在维权时提供相关证据，如合同、工资单等，以支持经济补偿的请求。