公司调岗后降低工资标准，员工不同意是否可以拒绝？

调岗伴随薪资降低需双方协商一致，员工有权拒绝不合理的薪资调整，公司不得因此解除劳动合同。

建议员工与公司沟通，了解调岗和降薪的具体原因，并保留相关书面记录，必要时可寻求法律援助。