高新技术企业派遣员工到海外工作，如何处理劳动关系和工资支付问题？

派遣员工到海外工作需遵守派遣国和用工国的劳动法律，工资支付和社保缴纳应符合当地规定。

建议与当地合法用工机构合作，并为员工提供法律培训，确保双方权益。