【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因工伤被辞退,且用人单位未依法支付相关赔偿,劳动仲裁通常会支持员工的赔偿请求。
建议员工保留工伤认定书、医疗记录和辞退通知等证据,并尽快向当地劳动仲裁机构申请仲裁。