劳动合同中约定的岗位与实际工作不符，怎么办？

2026.05.20 23:02 来自上海的网友 186****2121

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位擅自变更员工岗位，需经员工同意，否则员工有权要求继续履行原合同约定。

回复时间：2026.05.20 23:05

劳动纠纷资深法务

建议与单位协商解决，若协商不成，可申请劳动仲裁，主张岗位调整无效并要求赔偿。

回复时间：2026.05.20 23:38

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