【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
高管个人行为不影响公司整体运营,员工工资应按照劳动合同正常发放。
如公司因案件陷入困境,可与员工协商临时调整工资发放方式,同时确保合法合规。