公司能否因员工怀孕而降职？

1小时前来自重庆的网友 139****6329

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报告编码：NO.20260520*****

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根据劳动法，公司不得因员工怀孕而降低其职位或待遇，此类行为涉嫌性别歧视和违法。

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如遭遇此类情况，员工应保留相关证据，并向劳动监察部门举报或申请仲裁。

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