员工离职后将公司专利技术用于新公司，是否构成不正当竞争？

员工离职后使用原公司专利技术可能涉及违约或侵权，需看是否违反竞业限制协议或保密义务。

公司应提前与员工签订保密协议和竞业限制条款，并明确违约责任，以保护自身权益。